Integrierte Schichtplanung für SAP SuccessFactors. Automatisiert und industrieerprobt.
Partner
Die Partner von shyftplan – ein starkes Netzwerk, von dem Unternehmen profitieren. Gemeinsam helfen wir, das digitale Workforce Management effizient und einfach zu gestalten. Unser Netzwerk aus qualifizierten Partnern ermöglicht es, den unterschiedlichsten Anforderungen unserer Kunden optimal zu entsprechen.
SAP
.avif)
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors ist eine cloudbasierte Human Capital Management (HCM)-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, das Personalmanagement effizienter zu gestalten. Sie bietet umfassende Tools, um die Employee Experience zu verbessern, den individuellen Wert der Mitarbeitenden anzuerkennen und ihre Motivation und Leistung zu steigern.
SAP S/4HANA
SAP S/4HANA ist ein sofort einsatzbereites Cloud-ERP-System, das Unternehmen branchenspezifische Best Practices und kontinuierliche Innovationen zur Verfügung stellt. Es ermöglicht die Nutzung vorkonfigurierter Prozesse für einen schnellen Start, unterstützt die Transformation von Geschäftsmodellen und fördert Wachstum in neuen Märkten und Produktbereichen, ohne die Komplexität zu erhöhen. Durch bewährte Vorgaben gewährleistet es einen sorgenfreien und agilen Produktivstart.
HCM-Systeme
Personio
Personio vereinfacht HR-Prozesse mit einer All-in-One Software für Personalverwaltung & Recruiting und bietet People Workflow Automation. Dies revolutioniert die Art, wie Teams und Applikationen zusammenarbeiten. Dabei werden automatisierte Prozesse, Menschen und Tools, die miteinander kommunizieren in den Fokus gerückt – für mehr Effizienz. shyftplan stellt mit den flexiblen Schichtplanungslösungen die ideale Ergänzung zum Produktportfolio von Personio dar.
VEDA
VEDA bietet Lösungen für das digitale HR-Management und begleitet Unternehmen in die Arbeitswelt der Zukunft. Mit der Cloud-basierten Plattform VEDA Horizon People Management vereint VEDA Themen wie Entgeltabrechnung, Zeit- und Zutrittsmanagement, Recruiting, Personalentwicklung und Weiterbildung. Mehr als 1.200 Unternehmen nutzen täglich diese Services, darunter auch Payroll-Outsourcing. Das Ziel: HR-Prozesse zu digitalisieren, den administrativen Aufwand zu minimieren und Raum für innovative HR-Ideen zu schaffen.
Consulting
Integrationshäuser
SSZ Beratung
SSZ ist als Beratungsgesellschaft spezialisiert auf die Schwerpunktthemen bedarfsorientierte Schicht- und Personaleinsatzplanung, Arbeitszeitberatung sowie Softwareauswahl für Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft. Thematisch fokussiert berät SSZ Kunden aus allen Branchen und sorgt dafür, dass sie ihre teuerste Ressource effektiv nutzen: Ihr Personal.Gestützt auf über 20 Jahre Erfahrung in diesen Themen schafft SSZ die organisatorischen Voraussetzungen für eine flexible Personalkapazität. Wir liefern praxistaugliche Konzepte und begleiten unsere Kunden bei der Umsetzung.
Warum Branchenführer wie Siemens Energy und ZF auf shyftplan setzen
Starke Partnerschaften
Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren spezialisierten Partnern passt sich shyftplan nahtlos an die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden an. Gemeinsam bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die den individuellen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden.
Erfolgreiche Transformation
Zusammen mit unseren Partnern realisieren wir Transformationsprojekte durch die Implementierung von Shopfloor-Automatisierung, Digitalisierung und Cloud-Lösungen. Gemeinsam liefern wir das Know-how, um die Personaleinsatzplanung nachhaltig zu optimieren.
Gemeinsamer Erfolg
Unsere Partner profitieren nicht nur von Lizenzumsätzen, sondern auch von schnellen Umsetzungserfolgen und Vorzeigeprojekten für erfolgreiche Digitalisierung – beides bringt unmittelbaren Mehrwert für die Kunden. So entsteht eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten!
