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Unsere Vision: Die digitale Transformation des Workforce Managements

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Arbeitnehmer managen, durch den Einsatz digitaler Technologien zu revolutionieren. Durch die Integration digitaler Tools in das Workforce Management wollen wir die Effizienz steigern, den Verwaltungsaufwand reduzieren und somit die tägliche Arbeit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer verbessern.

shyftplan in Zahlen

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Geschäftskunden

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Kaffeekonsum pro Jahr

Unsere Grundsätze

01.

Kundenorientierung

Denken und Handeln beginnen aus der Perspektive des Kunden.

02.

Vorausschauendes Denken

Hervorragende Arbeit zeichnet sich durch die Fähigkeit aus, die nächsten Schritte vorauszusehen und vorzubereiten.

03.

Ergebnisorientiert

Unser Denken und Handeln wird von den gewünschten Ergebnissen geleitet, die wir erreichen wollen.

04.

Engagement von Anfang bis Ende

Die volle Verantwortung zu übernehmen bedeutet, die Verantwortung für den gesamten Prozess zu übernehmen, von Anfang bis Ende.

05.

Wertschätzung für Kollegen

Respekt durch angemessene Vorbereitung von Meetings, zeitnahe Reaktion auf Nachrichten und Einladungen oder bei der Aufteilung von Aufgaben wie dem Geschirrspülen.

Unser Office

Sie finden uns in der Ritterstr. 26, 10969 Berlin. In unserem charmanten Altbaubüro im Herzen von Kreuzberg entwickeln wir innovative Schichtplanungslösungen für die Zukunft.

Unser Management

Farhood

Dr. Farhood Torabian, CEO

Dr. Farhood Torabian ist Geschäftsführer und CEO von shyftplan. Er verantwortet insbesondere die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von shyftplan. Zudem führt er die HR- sowie die Finanzabteilung.

Vor seiner Tätigkeit bei shyftplan war er Teil der Geschäftsleitung der flightright GmbH sowie über 10 Jahre in der Unternehmensberatung und im Change Management tätig, u.a. als Project Leader bei der Strategieberatung Boston Consulting Group (BCG).

Er studierte an der Goethe-Universität Wirtschaftswissenschaften und promovierte dort am Lehrstuhl für Corporate Governance.

Jan-Martin Josten

Jan-Martin Josten, Gründer

Jan-Martin Josten ist Gründer und Geschäftsführer von shyftplan. Er startete das Unternehmen im Jahr 2012 mit dem Ziel, die industrielle Personaleinsatzplanung effizienter, flexibler und zukunftsfähiger zu gestalten. In seiner Tätigkeit konzentriert er sich seitdem neben dem Aufbau des Unternehmens vor allem auf die Themen Produktentwicklung und Marktanalyse.

Vor seiner Arbeit mit shyftplan studierte er Bioinformatik im Bachelor und Master in Berlin. Zudem spielte er lange American Football, unter anderem in der GFL und EFL, und war Gründungsmitglied des mehrfachen deutschen Meisters Potsdam Royals.

Manuel Ross

Dr. Manuel Ross, COO

Dr. Manuel Ross ist Chief Operations Officer (COO) und Geschäftsführer bei shyftplan und dem Unternehmen im Jahr 2022 beigetreten. Seitdem liegt sein besonderer Schwerpunkt auf den Bereichen Prozessoptimierung, Integrationen und Project Consulting.

Vor seiner Station bei shyftplan verbrachte er sieben Jahre bei McKinsey & Company, wo er internationale Klienten aus der fertigenden Industrie sowie dem Energiesektor zu digitaler Strategie und Operations beriet.

Er absolvierte Studien an der Technischen Universität Darmstadt, der University of Bristol und der Universität Wien und promovierte im Fach Physik.

Alexandra Hof

Alexandra Hof, CTO

Alexandra Hof trat shyftplan Ende 2022 bei und übernahm 2024 die Rolle der CTO. Ihre Schwerpunkte liegen bei Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Cybersecurity und User Experience.

Als Freelancer sammelte sie zuvor 12 Jahre Erfahrung in SaaS, Cybersecurity und Systementwicklung. Sie war zudem tätig an den Lehrstühlen für Philosophie und klassische Philologie an der Uni Potsdam mit Forschungsschwerpunkten in Kognitionswissenschaft, Linguistik und formaler Logik.

Für humanitäre Arbeit erhielt sie den ZEIT ONLINE “Z2X” Audience Award, Erasmus-Kittler-Preis und Nominierungen für den H.E.R.O. Award (Honouring Excellence in Rescue Operations) und Smart Hero Award.

Unser Beirat

Britta Giesen

Dr. Britta Giesen

Dr. Britta Giesen ist eine international erfahrene Top-Managerin mit ausgewiesener Expertise in High-Tech, Maschinenbau und Transformationsprozessen. Ihr Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, operativer Exzellenz sowie der Verbindung von Innovation und Profitabilität.

Ihre Laufbahn begann in der Unternehmensberatung, später übernahm sie Führungspositionen in der Industrie, u.a. bei KSB AG, ThyssenKrupp AG und der Eriks Gruppe. Seit Oktober 2020 gehörte sie dem Vorstand der Pfeiffer Vacuum Technology AG an, wo sie von Januar 2021 an mehr als drei Jahre als CEO die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens prägte.

Darüber hinaus ist Dr. Giesen seit vielen Jahren als Aufsichtsrätin und Beirätin aktiv, unter anderem bei der Rheinmetall AG, der Neles Corporation, Koncentra AB und heute auch bei shyftplan.

Jürgen Brandes

Dr. Jürgen Brandes

Dr. Jürgen Brandes ist ein erfolgreicher und angesehener CEO und Non-Executive Director mit über 40 Jahren Erfahrung - im Schwerpunkt in der Energie-, Industrie- und Bahnbranche. Sein Schwerpunkt liegt auf der Steigerung von Profitabilität und Umsatzwachstum. Die P&L-Verantwortung in seiner Berufslaufbahn reicht von 300 Mio. € in mittelständischen, Private-Equity-finanzierten Unternehmen bis zu 9 Mrd. € in Sparten des Großkonzerns SIEMENS, dabei führte er aus Deutschland und USA heraus internationale Teams von bis zu 45.000 Mitarbeitern.

Nach 35 Jahren bei SIEMENS und weiteren mittelständischen Unternehmen ist er heute Chairman der SCHALTBAU GmbH sowie Mitglied mehrerer Beiräte, so bei der HYDAC Gruppe, Smart Battery Systems und shyftplan.