Weisen Sie Compliance jederzeit nach und erkennen Sie proaktiv zukünftige Skill-Lücken in Ihrer Personalplanung.

Ein Audit steht an und Sie müssen mühsam nachweisen, dass die Nachtschicht an einem bestimmten Datum korrekt besetzt war. Ohne ein zentrales System ist dieser Nachweis oft nur mit Durchforsten von Qualifikationsmatrix-Excel-Listen möglich.
Noch kritischer wird es im Tagesgeschäft: Sie stellen erst am Montagmorgen fest, dass für die gesamte Woche kein zertifizierter Brandschutzhelfer eingeteilt ist. Solche Fehler im qualitativen Personalbedarf gefährden die Sicherheit und den Betrieb.
shyftskills fungiert als Ihr digitales Gedächtnis. Durch den permanenten Soll-Ist-Abgleich von Anforderungsprofilen und tatsächlichen Mitarbeiter-Skills sehen Sie in Echtzeit, wo Kompetenzen fehlen – heute, für die kommende Woche oder rückwirkend für das letzte Quartal. Damit ersetzen Sie manuelle Kontrollen durch ein automatisiertes Tool zur Qualifizierungsbedarfsanalyse.
shyftskills analysiert Ihre erstellten Dienstpläne und warnt Sie sofort vor kommenden Engpässen. Sie sehen auf einen Blick: „Am Dienstag fehlt uns ein Mitarbeiter mit Qualifikation X."
Ein Klick, voller Report. Exportieren Sie Berichte, die lückenlos nachweisen, dass alle gesetzlichen oder internen Qualifikationsanforderungen zu jedem Zeitpunkt erfüllt waren. Ideal für ISO-Zertifizierungen, BG-Prüfungen oder internes Qualitätsmanagement.

Definieren Sie präzise Anforderungsprofile und vermeiden Sie Fehlbesetzungen direkt in der Schichtplanung.

Verwalten Sie alle Zertifikate digital an einem Ort und verpassen Sie keine Rezertifizierung mehr.

Verbinden Sie LMS- und HR-Tools via shyftconnect für einen automatisierten Datenabgleich in Echtzeit.