Webinaraufnahme: Personalengpässe erkennen, bevor sie entstehen
In diesem Webinar zeigt Moritz Klose, wie Sie durch qualifikationsbasierte Schichtplanung Qualifikationslücken frühzeitig identifizieren.
Integrierte Schichtplanung für SAP SuccessFactors. Automatisiert und industrieerprobt.
shyftplan ergänzt SAP SuccessFactors als spezialisierte Erweiterung für die operative Tagesplanung. Als vollintegrierte, leistungsstarke Schichtplanung, die komplexe Workforce-Management-Prozesse zuverlässig steuerbar macht – dort, wo SuccessFactors an seine Grenzen stößt. Für Unternehmen, die auf operative Stabilität, klare Prozesse und eine moderne, digitale Planung setzen.
Warum shyftplan + SAP SuccessFactors?
Vollständig integriert – ohne Umwege
shyftplan verbindet sich nahtlos mit SAP SuccessFactors. Stammdaten, Qualifikationen und Abwesenheiten fließen automatisch in die Schichtplanung. Ohne redundante Datenpflege. Ohne Medienbrüche.
Das Ergebnis: Ein durchgängiger Prozess, der HR- und Produktionsanforderungen sicher zusammenführt.
Fortschrittlichste Automatisierung am Markt
Unsere Technologie reduziert den täglichen Improvisationsaufwand deutlich.
shyftplan automatisiert:
- Schichtzuweisung nach Qualifikationen
- Einhaltung von Arbeitszeit- und Tarifregeln
- Abwesenheitsabgleiche mit SAP SuccessFactors
- Planungsalternativen bei Ausfällen
So entsteht eine Planung, die schnell, sicher und nachvollziehbar ist – sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter.
Entwickelt für die Industrie
Produzierende Unternehmen brauchen Planung, die stabil, skalierbar und trotzdem einfach in der Handhabung ist. shyftplan wurde genau dafür geschaffen:
- Echtzeit-Transparenz für Leitstände und Kollegen auf dem Shopfloor
- Keine Fehlbesetzung mehr
- Zuverlässige, stabile Software selbst bei Teams mit >1.000 Mitarbeitern und einer Vielzahl komplexer Schichtmodelle
- Klare und direkte Kommunikation an die Mitarbeiter
Wir bringen Leichtigkeit zurück in komplexes Workforce Management – damit Ihre Produktion zuverlässiger läuft, Ihr Team entlastet und Ihre Produktion gesteigert wird.
Vier Wege, wie shyftplan Zeit und Nerven spart
Einfache Einführung
Dank standardisierter SAP SuccessFactors-Schnittstellen ist die Integration schnell und sauber umgesetzt.
Planungssoftware, die mitdenkt
Unsere KI-gestützte Automatisierung schlägt optimierte Besetzungen vor und hilft, Personalengpässe früh zu erkennen.
Transparenz in Echtzeit
Ein Blick auf das Dashboard zeigt sofort, wo Teams unter- oder übersetzt sind – und wie sich Kapazitäten verschieben.
Zuverlässige Mitarbeiter-Information
Einsatzzeiten, Änderungen, Vertretungen und Abwesenheiten werden direkt an Mitarbeiter übermittelt. Klar, zuverlässig, transparent.
Referenzen aus der Industrie
Automatisierte Personaleinsatzplanung im Schichtbetrieb
Weniger manuelle Abstimmungen, das Tagesgeschäft läuft ruhiger.
Qualifikationsbasierte Einsatzplanung
Sicherstellen, dass jede Linie nur durch ausreichend qualifizierte Mitarbeiter besetzt ist.
Ausfallmanagement in Echtzeit
Schneller Ersatz auf der Schicht durch Automatisierung und integrierte Kommunikation.
Webinare und Expertenwissen
Holen Sie sich praktisches Wissen zur Schichtplanung, Automation und Anbindung an bestehende HR-Systeme in unseren Webinaren. Unter anderem, wie die Integration in SAP SuccessFactors in der Praxis funktioniert.
On-Demand verfügbar:
