Dr. Andreas Hoff
Dr. Andreas Hoff
Berater für betriebliche Arbeitszeitgestaltung
Arbeitszeitsysteme

Dr. Andreas Hoff ist Arbeitszeit- und Workforce-Management-
Spezialist und Gründer von arbeitszeitsysteme.com.

Er gilt als einer der führenden Experten für flexible Schichtplanung im deutschsprachigen Raum.

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So kann der 5-Schichtplan mit der Grundfolge F F S S N N - - - - produktiv umgesetzt werden

Was macht den FFSSNN-Schichtplan besonders?

Das 5-Schichtsystem mit der typischen Folge FFSSNN---- (zwei Früh-, zwei Spät-, zwei Nachtschichten, vier freie Tage) gilt als eine der arbeitswissenschaftlich günstigsten Varianten für den 24/7-Betrieb. Die regelmäßige Vorwärtsrotation und die ausreichenden Erholungsphasen sorgen für eine ausgeglichene Belastung und bessere Work-Life-Balance.

Die Herausforderungen: Arbeitszeitlücken und Unterbesetzungen

In der Umsetzung zeigt sich oft, dass Soll- und Ist-Arbeitszeiten voneinander abweichen – etwa durch Krankheit, Zusatzschichten oder unregelmäßige Auftragslagen. Dadurch entstehen Arbeitszeitlücken oder Überlastungen einzelner Teams. Ein flexibles Planungssystem, das rollierend Anpassungen ermöglicht, ist hier entscheidend.

Rollierende Schichtplan-Anpassung

Durch eine wochenweise Überplanung können Über- und Unterbesetzungen flexibel ausgeglichen werden. Mitarbeitende werden – unter Berücksichtigung der gesetzlichen Ruhezeiten (§ 5 ArbZG) – zwischen Schichten verschoben oder erhalten individuelle Freischichten.

Das Ergebnis:

• Maximal 7 Arbeitstage und 4 Nachtschichten in Folge

• Mindestens 3 freie Tage danach• Gleichgewicht zwischen Betriebsbedarf und Erholungszeit

Alternativ kann das System durch eine Verdopplung der Teams („10:2-System“) noch flexibler gestaltet werden, um Ausfallzeiten minimalinvasiv zu kompensieren.

Wie der FFSSNN-Plan produktiv und fair bleibt

Der 5-Schichtplan bleibt ein arbeitswissenschaftlich optimales Modell – wenn er intelligent mit rollierenden Anpassungen und Arbeitszeitkonten kombiniert wird. So wird aus einem starren Plan ein dynamisches, produktives System. Mit digitaler Unterstützung und klar definierten Ausgleichsmechanismen lässt sich die Produktivität steigern, ohne die Belastung zu erhöhen. So profitieren sowohl Unternehmen als auch Beschäftigte von planbaren, transparenten Arbeitszeiten.

Lesen Sie den vollständigen Fachartikel von Dr. Andreas Hoff zum Thema „So kann der 5-Schichtplan mit der Grundfolge F F S S N N - - - - produktiv umgesetzt werden“ auf arbeitszeitsysteme.com.