Webinaraufnahme: Personalengpässe erkennen, bevor sie entstehen
In diesem Webinar zeigt Moritz Klose, wie Sie durch qualifikationsbasierte Schichtplanung Qualifikationslücken frühzeitig identifizieren.
Stabile Schichtplanung für die Industrie. In SAP SuccessFactors integriert.
shyftplan automatisiert qualifikationsbasierte Besetzungen, reduziert Improvisation im Alltag und schafft operativ belastbare Planung.
Planung, die mit Produktionsrealitäten funktioniert
Produzierende Unternehmen brauchen Planung, die stabil, schnell und trotzdem einfach in der Handhabung ist. shyftplan wurde genau dafür entwickelt und integriert sich vollständig in SAP SuccessFactors.
Ihre Vorteile:
- Qualifikationssichere Besetzung jeder Linie
- Weniger Ausfälle dank automatisierter Alternativvorschläge
- Transparenz über Unter- und Überbesetzung in Echtzeit
Automatisierte Besetzung – für jeden Schichtbetrieb geeignet
Die Automatisierung berücksichtigt Qualifikationen, Regelwerke und Ausfälle.
- Zuordnung nach Qualifikation und Freigaben
- Alternativvorschläge bei kurzfristigen Ausfällen
- Prüfung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Automatisierte Updates an Mitarbeiter
So entsteht Planung, die sicher funktioniert – auch bei Tausenden Mitarbeitern.
Hochperformant – selbst bei komplexen Schichtmodellen
shyftplan ist für große Produktionsumgebungen optimiert. Ob 3-Schicht-Modelle, 5-Schicht-Systeme, Sonderzyklen oder Überlappungsmodelle: Die Software liefert stabile Ergebnisse in Echtzeit.
Für Ihren Standort bedeutet das:
- Weniger Zeit im Leitstand, mehr Zeit auf dem Shopfloor
- Klare Abläufe, weniger Fehler
- Zuverlässigere Produktionskapazitäten
Echtzeitdaten für bessere Entscheidungen
Dashboards zeigen sofort, wo Engpässe entstehen. Teams sehen Auslastung, Besetzung und kritische Linien auf einen Blick.
- Schnellere Reaktion in der operativen Steuerung
- Bessere Schichtstabilität durch automatisierte Personaleinsatzplanung
- Höhere Anlagenverfügbarkeit
Vier Wege, wie shyftplan Zeit und Nerven spart
Einfache Einführung
Dank standardisierter SAP SuccessFactors-Schnittstellen ist die Integration schnell und sauber umgesetzt.
Planungssoftware, die mitdenkt
Unsere KI-gestützte Automatisierung schlägt optimierte Besetzungen vor und hilft, Personalengpässe früh zu erkennen.
Transparenz in Echtzeit
Ein Blick auf das Dashboard zeigt sofort, wo Teams unter- oder übersetzt sind – und wie sich Kapazitäten verschieben.
Zuverlässige Mitarbeiter-Information
Einsatzzeiten, Änderungen, Vertretungen und Abwesenheiten werden direkt an Mitarbeiter übermittelt. Klar, zuverlässig, transparent.
Referenzen aus der Produktion
Qualifikationsbasierte Einsatzplanung
Nur ausreichen qualifizierte Mitarbeiter werden Linien zugeteilt.
Ausfallmanagement ohne Verzögerungen
Automatisierte Alternativen helfen, Ausfälle sofort abzufedern.
Produktionsplanung mit Echtzeitübersicht
Transparenz über Kapazitäten für Standortleitung und Leitstand.
Webinare und Expertenwissen
Holen Sie sich praktisches Wissen zur Schichtplanung, Automation und Anbindung an bestehende HR-Systeme in unseren Webinaren. Unter anderem, wie die Integration in SAP SuccessFactors in der Praxis funktioniert.
On-Demand verfügbar:
