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Die Einsatzplanung ist nur einer von vielen immer komplexer werdenden Unternehmensprozessen. Und doch ist es ein ganz grundlegender hinter dem sich oft sehr viel nicht ausgeschöpftes Potential versteckt. Der Erfolg der Planung hängt von unterschiedlichsten individuellen Aspekten ab.
Wer als modernes Industrieunternehmen qualifizierte Mitarbeiter gewinnen und auch langfristig behalten will, muss mehr bieten können als ein gutes Gehalt.
In diesem Artikel erfahren Sie, wie künstliche Intelligenz und Automatisierungen die Erstellung und Verwaltung von Qualifikationsmatrizen im Personalmanagement effizienter und einfacher gestalten können.
In diesem Artikel erfahren Sie alles, was Sie als Arbeitgeber zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wissen müssen und wie die EAU funktioniert.
Dass Kommunikation wichtig ist, wissen wir. Doch was ist das Besondere an Mitarbeiterkommunikation? Auch in diesem Bereich halten digitale Lösungen Einzug in Unternehmen aller Branchen.
Auch wenn der Begriff Industrie 4.0 in aller Munde ist, bleibt er abstrakt. Was genau verbirgt sich also hinter dem Begriff Industrie 4.0? Wie sieht die Fabrik von morgen aus? Was bedeutet das für unsere Wirtschaft?
Die Globalisierung, der demografische Wandel und der rasante technologische Fortschritt haben unsere Gesellschaft, Kultur und Wirtschaft grundlegend verändert und verändern sie noch. Von diesem Umbruch ist auch die Art und Weise wie wir arbeiten betroffen
Die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort die richtigen Aufgaben erledigen lassen – in der Theorie klingt die Personalplanung und der Einsatz von Personal im Unternehmen simpel. In der Praxis stehen viele Unternehmen vor großen Herausforderungen.
